A tecnologia Blockchain está crescendo com popularidade em vários setores. Embora esta tecnologia tenha se tornado famosa por causa das criptomoedas, está ficando cada vez mais claro que ela pode ser até mais útil em outras áreas. Com isso, a demanda por desenvolvedores especializados em blockchain está aumentando à medida que as empresas se posicionam para aproveitar esta revolução.

Gastar em soluções blockchain está se tornando popular

Os gastos globais em soluções da blockchain estão afastando a tecnologia das criptomoedas. Como exemplo, as criptomoedas são muito controversas e, como tal, a blockchain está começando a perder o entusiasmo devido aos ativos digitais escandalosos. No entanto, uma vez que as empresas adotaram a tecnologia, novas aplicações estão surgindo a cada dia. A capacidade da blockchain em revolucionar a forma como o comércio global e os setores da indústria operam está alimentando um interesse em massa na tecnologia.

Em 2018, a International Data Corporation (IDC) estimou que os gastos globais com soluções blockchain atingiriam 11,7 bilhões de dólares em 2022. Além disso, a IDC espera que no período de 2017 a 2022, testemunhemos um rápido crescimento na adoção da blockchain em diversas aplicações e setores. A IDC também antecipa que a taxa de crescimento anual composta (CAGR) para o mesmo período esteja na região de 73,2% de acumulação de capital.

O que é mais interessante é o fato de que o entusiasmo na blockchain transcende fronteiras regionais e culturas de negócios. Atualmente, muitas empresas estão explorando as várias maneiras pelas quais podem se posicionar em uma posição vantajosa quando se trata da tecnologia. Isso ocorre apesar de alguns desafios, como preocupações regulatórias, bem como a falta de conhecimento interno da blockchain.

No entanto, as empresas estão colmatando a lacuna de conhecimento blockchain, contratando desenvolvedores blockchain. Dada a sua escassez, as empresas têm que pagar um enorme prêmio pelos serviços daqueles que estão disponíveis. Como tal, o salário do desenvolvedor blockchain é bastante alto em comparação com outros desenvolvedores, como engenheiros de software.

Maior demanda resultando em enormes contra-cheques

Como era de se esperar, o salário do desenvolvedor de blockchain é maior quando a demanda é maior. Por exemplo, as empresas no Vale do Silício estão pagando até 158 mil dólares de salário médio anual para desenvolvedores da blockchain. Isso vale para organizações de outras regiões de alta tecnologia nos EUA, como Boston e Nova York. Curiosamente, existem empresas fora dos EUA pagando mais do que o montante acima, em média, anualmente.

No Vale da Criptografia da Suíça, o salário dos funcionários de desenvolvimento de blockchain sobe entre 120 e 180 mil dólares ao ano. No entanto, o montante é menor em mercados como o Reino Unido. Aqui, as empresas estão dispostas a pagar não mais de 140 mil dólares por ano. Para startups, o valor não chega de 60 mil dólares.

Curiosamente, o que fica claro é que o salário do desenvolvedor blockchain varia de acordo com o mercado e a empresa. Por exemplo, já vimos que as organizações no Reino Unido pagam 140 mil dólares ou menos por ano, em média, em oposição a um salário de até 180 mil dólares por ano na Suíça.

Além disso, é evidente que as startups pagam diferentemente das grandes empresas legadas. No Reino Unido, uma startup não pagará mais do que 60 mil dólares em enquanto uma grande empresa pode pagar mais que o dobro deste valor anual. Portanto, também é uma questão que afeta a capacidade de pagar pelo serviço. Curiosamente, isso implica que grandes empresas têm a vantagem na corrida por caçar talentos da tecnologia. Não é de admirar que as grandes empresas tenham uma classificação alta em termos de desenvolvimentos e soluções focados na blockchain.

Primeiras Empresas lideram a Revolução da Blockchain

Uma dessas empresas inovadoras que estão no topo da indústria de blockchain é a IBM. De acordo com uma pesquisa da Juniper Research, a IBM é líder em soluções focadas em blockchain. Intitulada Blockchain Enterprise Survey, a pesquisa buscou identificar o quão ativas várias empresas estavam considerando a implantação do processo de implantação da blockchain no funcionamento de suas operações diárias. Dos 400 pesquisados, 43% destacaram a IBM como líder.

Curiosamente, a empresa não está interessada apenas em blockchain como um meio para otimizar suas operações. A empresa seguiu em frente e lançou sérios programas de P & D para buscar maneiras pelas quais blockchain pode beneficiar o setor empresarial. Para ter certeza, a IBM desenvolveu o Hyperledger Fabric para fornecer uma plataforma para a implementação de soluções blockchain corporativas.

Além disso, a IBM obteve um recorde de 9.100 patentes no ano passado. Curiosamente, um bom número de patentes envolve blockchain e suas aplicações. Outras áreas de interesse incluem computação quântica, inteligência artificial e computação em nuvem. Não admira que a empresa seja o maior empregador de desenvolvedores de blockchain nos EUA.

Para ter certeza, a IBM teve a maior lista de vagas de emprego na Indeed e LinkedIn no ano passado. Notavelmente, a empresa listou 49 vagas de emprego na Indeed e com mais 221 listadas no LinkedIn. Das listagens, todas as 49 listagens do Indeed eram para desenvolvedores de blockchain trabalharem nos EUA.

O salário para desenvolvedores é maior nos EUA

Curiosamente, a IBM é a empresa responsável pelo aumento exponencial da demanda por desenvolvedores de blockchain nos EUA. De acordo com os dados da Indeed, um excelente portal de anúncios de emprego, a demanda de desenvolvedores de blockchain nos EUA cresceu 207% de dezembro de 2016 a dezembro de 2017.

Notavelmente, o salário de desenvolvedor de blockchain nos EUA é mais alto na região da Baía de São Francisco. De acordo com a Hired, neste setor pagou 133 mil dólares ao ano em 2015. Esse número aumentou para 135 mil dólares em 2016 e depois saltou para 142 mil em 2017. Nova York, Washington DC e Seattle são outros locais onde os salários são competitivos.

Notavelmente, o salário do desenvolvedor blockchain em Nova York aumentou exponencialmente entre 2016 e 2017. Em 2016, o salário médio do desenvolvedor blockchain na cidade foi de 122 mil dólares. Em apenas 12 meses depois, o salário médio saltou 5,74%, para 129 mil. Mais ao norte, em Seattle, o salário do desenvolvedor blockchain melhorou de forma constante, de 125 mil em 2015, 129 mil em 2016 e 132 mil em 2017.

O que é interessante, porém, é que San Diego, que fica a apenas alguns quilômetros da área da baía de São Francisco, cobra o menor salário médio de desenvolvedor de blockchain nos EUA entre os nove principais destinos para desenvolvedores de blockchain nos EUA.

Atividade da blockchain é subjugada em outras economias desenvolvidas, exceto na China

Ainda nos EUA, há destinos onde o salário de desenvolvedor de blockchain está caindo ou apenas se recuperando de um declínio substancial. Por exemplo, os desenvolvedores de blockchain ganharam 120 mil  dólares numa média anual em 2015, mas o valor depois caiu para 118 mil em 2016. No ano seguinte, a remuneração média anual dos desenvolvedores atingiu 117 mil. Para os desenvolvedores em Denver, o salário médio para 2017 caiu para o nível de 2015 para 120 mil dólares.

Como esse desempenho se compara a outros países? É justo dizer que o entusiasmo na blockchain não é tão vibrante em outras grandes economias (exceto na China e na Suíça) quanto nos Estados Unidos. O relatório da Hired para salários de desenvolvedores de blockchain mostra que países como o Canadá, o Reino Unido e a França têm algumas cidades com atividades relacionadas ao blockchain ativo.

O salário de desenvolvedor da blockchain no Canadá é de 131 mil dólares por ano, em média. Notavelmente, o salário de desenvolvedor blockchain júnior no país equivale a uma média de 85 mil dólares. Por outro lado, o lote experiente perfaz uma média anual de 175 mil dólares.

No entanto, a atividade da blockchain no país é distorcida para Ontário e British Columbia. Notavelmente, o salário de desenvolvedor de blockchain no Ontário chega a cerca de 136 mil dólares por ano, enquanto os desenvolvedores no BC conseguem cerca de 95 mil dólares, em média, anualmente. No entanto, os dados são escassos para outras regiões do país devido à demanda insubstancial para as habilidades.

O campo do blockchain é bastante dinâmico e os desenvolvedores precisam manter o ritmo

De acordo com Luka Horvat, chefe de operações de talentos para a rede de talentos freelance Toptal, os engenheiros de blockchain no Canadá são escassos, portanto, o alto salário. Curiosamente, os engenheiros de software no Canadá ganham uma média de 99 mil dólares por ano. Isso é muito baixo comparado com o que os desenvolvedores de blockchain ganham. Horvat continuou explicando que os engenheiros de blockchain cobram taxas mais altas no momento. Sua taxa horária é bastante astronômica comparada com a carga de engenheiros de software.

Além disso, Horvat disse que a demanda por habilidades de desenvolvedor de blockchain será alta até que o mercado se estabilize. Ele disse que a demanda por habilidades de desenvolvedor e engenheiro de blockchain começará a normalizar uma vez que o hype em torno da tecnologia morra. Assim, as taxas que os desenvolvedores estão cobrando de seus clientes se estabilizarão à medida que a demanda se normalizar. Quando tal momento chegar, os desenvolvedores de blockchain começarão a ganhar na mesma taxa, ou até mesmo abaixo, do que os desenvolvedores de outras tecnologias emergentes com alta demanda.

No entanto, o cenário blockchain é bastante volátil em termos de mudança de prioridades. De acordo com Horvat, esse dinamismo é um dos principais desafios que os desenvolvedores no Canadá enfrentarão no futuro.

De acordo com o Horvat, ser um desenvolvedor blockchain de sucesso tem muito a ver com a atualidade. Para ter certeza, o ecossistema blockchain está apenas tomando forma e vários ajustes são necessários antes que haja maturidade total. Manter-se atualizado exporá os desenvolvedores a novas ferramentas e versões de software que aparecem quase diariamente. Portanto, Horvat acha que é necessário acompanhar os desenvolvimentos, por mais difícil que seja.

Consultores da Blockchain governam os mercados e a economia em países emergentes

No Reino Unido, os dados da Technojobs mostram que 2017 apresentou um aumento acentuado na demanda por desenvolvedores de blockchain. Para ter certeza, demanda por desenvolvedores com conhecimento específico de Java, C ++ e habilidades de desenvolvimento de software e com um viés para blockchain aumentou cinco vezes. Notavelmente, o salário de desenvolvedor blockchain no Reino Unido é de 88 mil dólares, em média, anualmente. Em uma base diária, o salário é de 716 dólares.

Curiosamente, os trabalhos primários relacionados ao blockchain no Reino Unido incluem Blockchain Engineer, Blockchain Developer e Blockchain Consultant. No entanto, a maioria das empresas procura engenheiros de software experientes que são levados através de um programa de treinamento para entender o blockchain. Além disso, a cidade mais ativa com o maior número de desenvolvedores de blockchain em Londres. Nela, o salário médio do desenvolvedor blockchain está entre 104 e 156 mil dólares.

Na Índia, a demanda por desenvolvedores de blockchain é baixa em comparação com os países. Como tal, o salário de desenvolvedor blockchain na Índia varia muito de acordo com a empresa. Aqui, empresas como Infosys, Accenture e IBM são as que impulsionam a demanda dos desenvolvedores. Dada a baixa demanda, um desenvolvedor de blockchain fará uma média entre 5L e 30L INR anualmente. Notavelmente, a maioria dos que são susceptíveis de ganhar quantias mais elevadas são consultores blockchain.

Considerações Finais

Dado o ritmo em que o salário dos desenvolvedores de blockchain está aumentando, muito mais pessoas vão querer treinar como desenvolvedores. Curiosamente, há uma infinidade de cursos on-line que pretendem preparar os entusiastas do blockchain para desenvolvedores maravilhosos. A taxa na qual as pessoas estão se inscrevendo para os cursos nos dá uma ideia de como a demanda pelas habilidades é através do teto.

O que isto significa é que haverá uma oferta bastante alta para as habilidades do desenvolvedor blockchain. Pelas leis da oferta e demanda, o aumento da oferta sobrecarregará a demanda pelas habilidades e o resultado será uma queda acentuada no salário. Voltando à observação de Luka Horvat, a diminuição do hype em torno do blockchain levará a uma estabilização na demanda por habilidades orientadas a blockchain, e uma estabilização no salário do desenvolvedor blockchain em todo o mundo.